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| 05:42 | Educação 2 min de leitura

Docente da SETREM tem artigo publicado na revista Espacios da Venezuela

Publicação aborda temas multidisciplinares, cujo principal objetivo é difundir experiências e resultados de pesquisas no campo da gestão da tecnologia na Venezuela e internacionalmente

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Publicação aborda temas 

multidisciplinares, cujo principal objetivo é difundir experiências e resultados de pesquisas no campo da gestão da tecnologia na Venezuela e internacionalmente
Foto: SETREM / Divulgação
A docente do curso Técnico em Informática e do Bacharelado em Sistemas de Informação da SETREM, Katiuscia M. Schroer, teve artigo publicado na revista Espacios da Venezuela, publicação aborda temas multidisciplinares, cujo principal objetivo é difundir experiências e resultados de pesquisas no campo da gestão da tecnologia na Venezuela e internacionalmente. O trabalho é intitulado “Cultura organizacional e a relação do nível de satisfação dos trabalhadores”.
Segundo Katiuscia, a pesquisa constitui-se na importância de compreender a dinâmica organizacional para promover maior satisfação, qualidade de vida e desempenho dos colaboradores nas organizações. “Procurou-se analisar a cultura organizacional e o grau de satisfação numa fábrica localizada na região Noroeste do Rio Grande do Sul. A pesquisa é um estudo de caso, de abordagem mista, contendo pesquisa bibliográfica de caráter exploratório e de survey. Aplicou-se o Instrumento Brasileiro para Avaliação da Cultura Organizacional e um questionário avaliando o Nível de Satisfação dos Trabalhadores”, explica.
Os resultados, segundo a docente, evidenciam uma relação direta entre os fatores citados, onde a cultura influencia e afeta a satisfação destes trabalhadores. “De maneira geral, percebe-se que a empresa deste estudo está com dificuldade em ter os valores e as práticas bem definidas e socializadas para toda a equipe de trabalhadores. A organização precisa esclarecer aos seus colaboradores os objetivos que a norteiam, necessita socializar os seus ideais para que estes estejam o mais sincronizados possível com os de seus funcionários. Outro aspecto fundamental é buscar desenvolver o trabalho em equipe, a motivação e a comunicação aberta entre funcionários e gestores”, conclui.
O artigo completo publicado pela Revista Espacios da Venezuela pode ser visualizado no link: http://www.revistaespacios.com/a15v36n16/15361607.html

Fonte: Assessoria de Comunicação da SETREM

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